Hacer una solicitud
Requirimientos
El Fondo de Solidaridad Salarial se dirige a personas que participan en la empresa y defienden sus derechos y los de sus compañeros (por ejemplo, en el comité de empresa) y cuyo salario se ha visto reducido a causa de su participación. También tiene que presentar una reclamación salarial. Puede hacerlo con la ayuda de un sindicato o del seguro de defensa jurídica. Si no se da ninguna de estas circunstancias, podemos ayudarte a solicitar asistencia jurídica gratuita (ponte en contacto con nosotros).
Si se retiran las bonificaciones o las propinas en lugar del salario, lamentablemente no podemos ayudarte por ahora. Pero estamos trabajando en ello, ¡así que estate atento!
Compruebe si Payday puede ayudarte
Un comité con una composición lo más diversa posible se reúne al menos una vez al mes para discutir a quién se va a apoyar. Se indemnizan hasta 1.800 euros de salario perdido al mes. Si gana la reclamación salarial y consigue que el empresario le devuelva el dinero, simplemente lo devuelves, así podremos utilizarlo para apoyar nuevas disputas laborales.
Por cierto: la comisión sólo puede aprobar las solicitudes si hay suficiente dinero en el fondo. Por lo tanto, lamentablemente puede ocurrir que haya que rechazar casos, aunque se correspondan con las directrices y los objetivos de Payday.
- apoyar a las personas con afiliación sindical o seguro de defensa jurídica así como
- ayudar a personas que no lo tienen a solicitar asistencia jurídica.
Sin embargo, estaremos encantados de recibir noticias de otros voluntarios que quieran ayudar a presentar reclamaciones o de abogados que representen gratuitamente a personas sin seguro de defensa jurídica.
Hacer la solicitud
Cuentanos tu caso a través nuestro formulario de contacto. Lo revisaremos de inmediato. Normalmente nos reuniremos contigo en persona.